Weisst du eigentlich, was du willst? – Nein, nicht schon wieder kündigen, oder? – Kannst du nicht mal etwas durchziehen? – Prinzessin auf der Erbse – Sensibelchen – Du bist einfach zu wählerisch. – Nichts ziehst du durch.
Kommt dir sowas bekannt vor? Dann hast du sicher einen sehr vielfältigen Lebenslauf, der aber in Personalabteilungen und oft vor allem im privaten Umfeld auf wenig Begeisterung stösst. Und so langsam nagen diese Rückmeldungen auch an deinem Selbstwertgefühl und du beginnst an dir zu zweifeln: Bin ich vielleicht wirklich einfach faul und kann nichts aushalten? Bin ich nicht gut genug für die Arbeitswelt? Bin ich einfach zu viel und passe nicht in diese Welt?
Meine Antwort: Nein, du bist nicht zu viel. Und ja, vielleicht passt du nicht in «diese» Welt – aber dann mach dir doch die Welt, wie sie dir gefällt! (Für den Ohrwurm, bitte hier lang. 😉) Sprich, gestalte dir dein Umfeld, hier spezifisch dein Arbeitsumfeld, nach deinen Werten, Bedürfnissen und Zielen. So machst du einen grossen Schritt hin zu Klarheit über deinen roten Faden und damit zur Chance auf langfristige berufliche Zufriedenheit.
Um das zu erreichen, werden wir die 3 häufigsten Probleme lösen, die Personen mit vielem vermeintlich unlogischem Jobwechseln und einem ungewöhnlichen und vielfältigen Lebenslauf davon abhalten, berufliche Erfüllung zu erreichen:
Problem Nr. 1: Struggle, immer wieder etwas Neues zu brauchen
Zuerst müssen wir deinen Struggle angehen und verstehen, warum du so oft die Jobs wechselst.
Du hast schon viel ausprobiert in deinem Berufsleben und fandest vieles davon auch interessant. Doch nach kurzer Zeit war dir langweilig und du wolltest wieder etwas Neues. Das führt aber zu einem sehr «unschönen» Lebenslauf aus HR-Sicht und zu vielen schwierigen Fragen im Vorstellungsgespräch. Um das zu lösen, werden wir
● zuerst einmal deinen Lebenslauf analysieren.
● anschliessend Muster und wertvolle Erfahrungen herausarbeiten.
● zu guter Letzt gemeinsam deinen roten Faden sichtbar machen.
Das Ergebnis? Du hast endlich Klarheit darüber, was zu deinen Jobwechseln geführt hat und was das verbindende Thema, also dein roter Faden, ist.
Das hört sich genau nach dem an, was du schon lange suchst? Du möchtest endlich deinen roten Faden finden?
Hier findest du mein Spezialangebot «Dein roter Faden», womit ich dich genau bei diesem Thema unterstütze.
Problem Nr. 2: Keine Ahnung, welcher Job wirklich passt
Das zweite Problem, das wir lösen werden, ist deine Ahnungslosigkeit, was du eigentlich beruflich wirklich willst.
Du hast tausend verschiedene Interessen und bist schnell von etwas Neuem begeistert. Deine vielen Stationen im Lebenslauf wirken planlos und du hörst auch immer wieder die Frage, ob du denn eigentlich weisst, was du wirklich willst. In diesem 2. Schritt helfe ich dir, Klarheit und Orientierung zu erreichen, indem wir gemeinsam …
● deine Werte definieren.
● deine Ziele und Wünsche anschauen.
● deine mögliche berufliche Weiterentwicklung aufzeigen.
Mit diesen Lösungen hast du alles an der Hand, um langfristig zu beruflicher Zufriedenheit zu finden.
Problem Nr. 3: Selbstzweifel und das Gefühl des Versagens
Das dritte Problem sind deine Selbstzweifel.
Die vielen Jobwechsel sind ziemlich anstrengend und jedes Mal hast du das Gefühl «Jetzt ist es das Richtige». Und doch passt es nach einiger Zeit wieder nicht und du beginnst (noch mehr) an dir zu zweifeln. In diesem 3. Schritt werden wir gemeinsam Strategien und Tools erarbeiten, damit du mehr Selbstsicherheit ausstrahlst!
● Zuerst verdeutlichen wir die positiven Seiten deiner Besonderheit.
● Daraufhin erkunden wir deine Bedürfnisse, damit du ein Gefühl von Ankommen erreichst.
● Und zum Schluss erarbeiten wir Kommunikationsstrategien dafür.
Fazit: Dein roter Faden
Dank deines roten Fadens, den wir gemeinsam entdecken, findest du zu mehr Klarheit und Orientierung im (Arbeits-)Leben und kannst durch das neu gewonnene Bewusstsein deiner Besonderheit und deiner Stärken endlich eine langfristige berufliche Zufriedenheit gewinnen.
Mein Ziel für dich ist, dass du mehr Durchblick hast bei all deinen Jobs, dass du Klarheit erreichst, was dich beruflich wirklich erfüllt, und dass du selbstsicherer im Arbeitsleben unterwegs bist.
Das Endergebnis ist, dass du deinen roten Faden kennst, weisst, wohin du dich beruflich orientieren möchtest und was für dich relevante Faktoren sind für Zufriedenheit im Arbeitsleben.
Du willst die Abkürzung zu deiner beruflichen Zufriedenheit? Ich helfe dir gerne weiter!