4 Fragen bei beruflichen Entscheidungen

Wie triffst du berufliche Entscheidungen, wenn du deine Bedürfnisse gar nicht kennst?
Ein einfacher Start: 4 Fragen an dich selbst.

Altersmässig habe ich inzwischen die 40 erreicht.
Und trotzdem habe ich das Gefühl, mich erst seit wenigen Jahren wirklich zu kennen und weiterhin besser kennenzulernen.

Neue Seiten.
Neue Ecken und Kanten.
Neue Besonderheiten.

Manchmal frage ich mich ehrlich: Wie bin ich vorher durchs Leben gekommen? 😅

Für mich ist klar:
Ohne Selbstkenntnis wird jede berufliche Entscheidung schwer.
Weil du nicht weisst, wofür du dich entscheidest. Und wofür eben nicht.

Ein einfacher Einstieg sind 4 Fragen an dich selbst:

1️⃣ Werte
Welche 3 Werte sind dir im Job am wichtigsten?
Bei mir sind es z.B. Authentizität, Respekt und Offenheit.
Diese Werte helfen mir, zu prüfen:
Passt ein Team, ein Unternehmen, eine Aufgabe wirklich zu mir?

2️⃣ Bedürfnisse
Was brauchst du, damit es dir im Job gut geht?
Ruhe oder Trubel?
Homeoffice oder Büro?
Klarheit oder viel Freiheit?
Ich brauche z.B. Freiraum, Selbstbestimmung und Abwechslung, gleichzeitig aber auch Struktur und gleichbleibende Abläufe. Die Balance ist schon fast eine tägliche Herausforderung. 🙃

3️⃣ Grenzen
Wo ist bei dir Schluss?
Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Verantwortung, Tempo – was geht, was geht nicht?
Nur wenn du deine Grenzen kennst, kannst du sie auch freundlich kommunizieren (nach aussen UND nach innen).

4️⃣ Ziele
In welche Richtung möchtest du dich entwickeln?
Nicht im Detail für 5 Jahre, sondern:
Mehr Verantwortung?
Mehr Tiefe?
Mehr Sinn?
Ein Ziel gibt dir Orientierung für deine nächsten Schritte.

Für mich verbindet all das ein Wort: Klarheit. ✨

Je klarer du deine Werte, Bedürfnisse, Grenzen und Ziele kennst, desto leichter wird jede berufliche Entscheidung – ob du bleibst, etwas veränderst oder neu startest.

❓ Wie viel Klarheit hast du im Moment über deine Bedürfnisse im Job?